As vagas de emprego caíram para o nível mais baixo em três anos e meio em julho, informou o Departamento do Trabalho na quarta-feira, outro sinal de um mercado de trabalho lento.
O estudo de vagas de emprego e rotatividade monitorado de perto pelo departamento descobriu que o número de empregos disponíveis caiu para 7,67 milhões no mês, uma queda de 237.000 em relação ao número revisado para baixo de junho e o menor desde janeiro de 2021.
Economistas consultados pela Dow Jones esperavam 8,1 milhões.
Como resultado do declínio, o rácio de vagas por trabalhador disponível caiu para menos de 1,1, cerca de metade do pico de mais de 2 para 1 no início de 2022.
Os dados provavelmente fornecem mais munições para os responsáveis da Reserva Federal, que deverão começar a cortar as taxas de juro quando se reunirem na sua próxima reunião de política monetária, nos dias 17 e 18 de Setembro. Os responsáveis da Fed estão a observar atentamente o relatório JOLTS como um indicador da força do mercado de trabalho.
“O mercado de trabalho já não está a arrefecer até à temperatura pré-pandemia, já caiu abaixo dela”, disse Nick Banker, diretor de investigação económica do Even Hiring Lab. “Ninguém, muito menos todos os decisores políticos da Reserva Federal, deveria querer que o mercado de trabalho ficasse ainda mais frio neste momento.”
Embora a taxa de vacância tenha caído, as demissões aumentaram para 1,76 milhão, um aumento de 202 mil em relação a junho. O total de demissões aumentou em 336 mil, elevando a taxa de demissões em relação à força de trabalho para 3,4%. No entanto, o número de empregados contratados também aumentou, aumentando em 273 mil no mês, o que coloca o número 3,5% ou 0,2 pontos percentuais superior ao de junho.
O relatório chega dois dias antes de uma contagem importante das folhas de pagamento não-agrícolas para agosto, que o Departamento do Trabalho divulgará na sexta-feira. O relatório deverá mostrar um aumento de 161 mil e uma ligeira queda na taxa de desemprego para 4,2%.
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