Banco de investimento JPMorgan cria nova posição para supervisionar banqueiros juniores

O JPMorgan Chase criou uma nova posição global supervisionando todos os banqueiros juniores para gerenciar melhor sua carga de trabalho após a morte Banco da América Em maio, a empresa forçou Wall Street a examinar a forma como trata os seus funcionários mais jovens.

Num memorando enviado este mês, a empresa nomeou Ryland McClendon como seu parceiro global e chefe de análise de bancos de investimento, apurou a CNBC.

Especialistas e analistas estão nos dois últimos escalões da hierarquia bancária e comercial de investimento em Wall Street; recém-formados estão ansiosos para preencher esses cargos devido aos altos salários e às oportunidades que podem oferecer.

O memorando afirmava especificamente que McClendon, um veterano de 14 anos no JPMorgan e ex-banqueiro que anteriormente atuou como chefe de recursos humanos e desenvolvimento de carreira, apoiaria o “bem-estar e sucesso” dos banqueiros juniores.

A medida mostra como o JPMorgan, o maior banco de investimento dos EUA em termos de receitas, está a responder à última morte prematura em Wall Street. Em maio, Leo Lukenas III, do Bank of America, morreu depois de supostamente trabalhar 100 horas por semana em uma fusão bancária. Mais tarde naquele mês, o CEO do JPMorgan, Jamie Dimon, disse que seu banco estava estudando o que poderia aprender com a tragédia.

Depois, a partir de Agosto, os gestores seniores do JPMorgan instruíram as suas equipas de banca de investimento que os banqueiros juniores geralmente não deveriam trabalhar mais de 80 horas, parte de uma abordagem renovada para controlar a sua carga de trabalho, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto.

Exceções poderiam ser feitas para acordos genuínos, segundo a pessoa, que não quis ser identificada e falou sobre política interna.

Dimon se manifestou contra algumas das práticas arraigadas de Wall Street em uma conferência financeira realizada terça-feira na Universidade de Georgetown. Algumas horas trabalhadas por banqueiros juniores são simplesmente uma função de ineficiência ou tradição, e não de necessidade, ressaltou.

“Muitos banqueiros de investimento viajam a semana toda, voltam para casa e lhe dão quatro tarefas e você tem que trabalhar o fim de semana inteiro”, disse Dimon. “É simplesmente errado.”

Os banqueiros seniores serão responsabilizados se os seus analistas e colegas violarem rotineiramente a política, disse ele.

“Você está quebrando isso”, alertou Dimon. “Você deveria parar e será seu bônus deixar as pessoas saberem que realmente estamos falando sério.”