O LinkedIn lançou sua sétima lista anual das Melhores Startups da Índia, destacando as empresas mais novas do país com base em dados da rede social profissional.
O relatório surge em meio a um ambiente de expansão para os empreendedores. Na verdade, a Índia tem o terceiro maior ecossistema de startups do mundo, de acordo com o site oficial do governo Startup India.
“Em 2022, a Índia perdia apenas para os Estados Unidos no número de unicórnios, tendo ultrapassado a China em 2020”, afirmou um relatório de agosto publicado pela Escola de Políticas Públicas Lee Kuan Yew da Universidade Nacional de Singapura.
Além disso, o número de startups na Índia cresceu 71,5%, passando de cerca de 20.000 startups em 2021 para mais de 34.000 startups em 2023, observou o relatório.
A lista foi compilada usando dados do LinkedIn coletados ao longo de um ano, acompanhando o crescimento do emprego, o engajamento, o interesse no emprego e a atração dos melhores talentos. Foram consideradas apenas empresas sediadas na Índia, totalmente independentes, de capital fechado, com 50 ou mais funcionários em tempo integral e que estejam no mercado há menos de 5 anos.
Aqui estão as 10 principais novas startups na Índia, de acordo com o LinkedIn:
1. Zepto
Indústria: Tecnologia, informação e Internet
Sede: Mumbai, Índia
Número de funcionários permanentes: 2500+
Habilidades mais comuns: logística de terceiros, catalogação, gestão de estoque.
Os cargos mais comuns são: engenheiro de software, gerente de operações comerciais, gerente de categoria.
2. Corrida
Indústria: Desenvolvimento de software
Sede: Bangalore, Índia
Número de funcionários permanentes: mais de 200
Habilidades mais comuns: geração de leads, gerenciamento de contas
Os cargos mais comuns: engenheiro full-service, gerente de contas, representante de desenvolvimento de negócios.
3. Clareza
Indústria: Desenvolvimento de software
Sede: Bangalore, Índia
Número de funcionários permanentes: 70+
Habilidades mais comuns: estruturas de dados, geração de leads, Java
As posições mais comuns: engenheiro de software, consultor de tecnologia em nuvem.
4. Altura X
Indústria: plataformas de mídia social
Sede: Pune, Índia
Número de funcionários permanentes: 50+
Habilidades mais comuns: edição de vídeo, estratégia de conteúdo, pesquisa de mercado.
Os cargos mais comuns: engenheiro de software, desenvolvedor de currículo, editor de vídeo.
5. Jarra
Indústria: Serviços financeiros
Sede: Bangalore, Índia
Número de funcionários permanentes: 300+
Habilidades mais comuns: design thinking, pensamento crítico, Kotlin (linguagem de programação)
Os cargos mais comuns: engenheiro de software, gerente de produto, desenvolvedor de aplicativos móveis.
6. Asas
Indústria: plataformas de negociação na Internet
Sede: Bangalore, Índia
Número de funcionários permanentes: 50+
Habilidades mais comuns: ensino, e-learning, pensamento crítico.
Os cargos mais comuns: professor, representante de suporte técnico, tutor de matemática.
7. FonteBae
Indústria: plataformas de negociação na Internet
Sede: Indore, Índia
Número de funcionários permanentes: 50+
Habilidades mais comuns: Bootstrap (Framework), Seleção, Recursos Humanos, Negociação
As posições mais comuns: desenvolvedor web, engenheiro de software, recrutador.
8. Círculo de biocombustíveis
Indústria: Desenvolvimento de software
Sede: Pune, Índia
Número de funcionários permanentes: 50+
Habilidades mais comuns: gestão de relacionamento com clientes, análise de negócios, marketing digital.
Os cargos mais comuns: gerente de desenvolvimento de negócios, gerente de vendas.
9. Supersourcing
Indústria: Tecnologia, informação e Internet
Sede: Indore, Índia
Número de funcionários permanentes: 100+
Habilidades mais comuns: recrutamento, Bootstrap (framework), recursos humanos
Os cargos mais comuns: engenheiro de software, recrutador, gerente de produto.
10. Bateria inteligente
Indústria: Transporte, logística, cadeia de suprimentos e armazenamento
Sede: Gurgaon, Índia
Número de funcionários permanentes: mais de 400
Habilidades mais comuns: logística de terceiros, negociações, gestão de operações.
Os cargos mais comuns são: gerente de operações comerciais, engenheiro de software, gerente de vendas.
Este ano, “a maioria das startups entre as 10 primeiras estão no espaço de software e tecnologia, demonstrando o domínio deste setor”, disse Nirajita Banerjee, líder da equipe editorial do LinkedIn Índia e especialista em carreira, à CNBC Make It, apontando para nomes como Zepto, Sprinto e Lucidez, que ficou entre os três primeiros.
“Estas empresas não estão apenas a crescer rapidamente e a atrair a atenção de investidores e candidatos a emprego, mas também a criar soluções inovadoras que estão a moldar o futuro das suas indústrias”, refere o relatório divulgado quarta-feira.
Além disso, quatro das 10 principais startups deste ano estão sediadas em Bengaluru, fortalecendo a posição da cidade como um centro global de startups.
“Embora Bengaluru continue a ser o Vale do Silício da Índia… estamos vendo uma diversificação com startups emergindo de cidades de nível 2 como Indore e Pune”, acrescentou Banerjee.
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