NWSL e jogadores concordam com acordo coletivo: sem rascunho, salário mais alto

A Liga Nacional de Futebol Feminino e a Associação de Jogadores da NWSL concordaram com um acordo coletivo de trabalho que eliminará o recrutamento, garantirá contratos e dará a todos os jogadores liberdade de ação irrestrita.

O acordo é válido até a temporada 2030 e já foi ratificado pelos jogadores. Ele substitui o CBA anterior, que expiraria em 2026.

Os termos do acordo coletivo anunciado quinta-feira também incluem salários mais elevados, a adição de alguns voos charter e melhorias nos cuidados de saúde e licenças familiares.

“Dada a nossa visão de ser a melhor liga do mundo, decidimos que este é o momento certo para cumprir os padrões globais e alcançar a paz laboral a longo prazo. Este CBA nos dá flexibilidade em nossos negócios e aos jogadores em suas carreiras”, disse a comissária da NWSL, Jessica Berman, em um comunicado à imprensa. “Nosso novo acordo revoluciona o jogo, eleva os padrões e traz inovação ao negócio.”

A NWSL se torna a primeira liga esportiva profissional nos Estados Unidos a cancelar todos os draft, incluindo os drafts de faculdade e de expansão.

“O draft é um modelo desatualizado que permite que as equipes tomem decisões pelos jogadores, em vez de os jogadores tomarem decisões por si próprios”, disse o presidente da NWSLPA, Tori Huster, em um comunicado à imprensa. “Os jogadores agora podem escolher um ambiente de equipe que atenda às suas necessidades e maximize suas capacidades. As equipes precisarão se esforçar para criar um ambiente que os jogadores gostem.”

Os jogadores também verão um aumento no salário mínimo de US$ 48.500 em 2025 para US$ 82.500 em 2030. Não haverá salário máximo anual. O teto salarial anual também aumentará de US$ 3,3 milhões para US$ 5,1 milhões durante este período.

Os jogadores da NWSL também se tornarão agentes livres quando seus contratos expirarem, independentemente do tempo passado na liga.

Outras questões importantes:

–Os jogadores devem consentir com todas as negociações, transferências intra-ligas e entre ligas.

–O valor dos bônus por conquistas como vencer o Escudo e o Campeonato da NWSL ou receber os prêmios de Melhor XI, Estreante do Ano, Meio-campista do Ano, Defensor do Ano, Goleiro do Ano e Chuteira de Ouro da NWSL será duplicado. O bônus para o prêmio de Jogador Mais Valioso quadruplicará.

–Os voos fretados serão permitidos durante as seis etapas da temporada, com voos adicionais permitidos para garantir a saúde e segurança dos jogadores.

–A licença parental e os benefícios de cuidados infantis serão aumentados.

–O acesso aos serviços de saúde mental aumentará e as políticas de licença para saúde mental serão ampliadas.

–O número mínimo de prestadores de cuidados de saúde por clube aumentará de seis para dez.

–O número de jogos disputados a cada ano aumentará, permitindo à liga criar um calendário para todo o ano.

Segundo Tatiana Haenni, diretora esportiva, o novo acordo coletivo contribuirá para o crescimento da NWSL.

“A NWSL priorizou instalações para garantir que a liga possa atrair, desenvolver e reter os jogadores mais talentosos do mundo”, disse Haenni. “O futebol é um jogo global único, com raízes em todos os países, e o novo CBA permite-nos oferecer o ambiente de treino e jogo de elite do mundo, dando aos jogadores a oportunidade de ter sucesso nas principais competições nacionais e internacionais.”

Outros sindicatos parabenizaram a NWSL pelo acordo favorável aos trabalhadores na quinta-feira, e as associações de jogadores da NHL e da MLS estavam entre as que expressaram apoio. A AFL-CIO, a maior federação sindical dos Estados Unidos, também pesou.

“Os @nwsl_players acabaram de chegar a um acordo de negociação inovador que os torna a PRIMEIRA liga esportiva profissional americana a cancelar seu recrutamento”, escreveu a organização nas redes sociais. “Eles estabeleceram o padrão ouro para colocar o poder de volta onde ele pertence: os jogadores.”

–Mídia em nível de campo