O presidente eleito, Donald Trump, ganhou a Casa Branca em parte devido às suas promessas de conter a imigração, prosseguindo políticas específicas que vão desde o envio de criminosos de volta aos seus países de origem até medidas mais drásticas, como deportações em massa. Durante a campanha, Trump prometeu acabar com o Status de Proteção Temporária, que permite que trabalhadores de determinados países venham trabalhar nos Estados Unidos. Se algumas das medidas de deportação mais amplas, como a reversão do TPS, forem bem-sucedidas, os especialistas dizem que os efeitos em cascata serão sentidos na maioria dos setores da economia, especialmente na construção, na habitação e na agricultura.
Os economistas e especialistas laborais estão mais preocupados com o impacto económico da política de deportação de trabalhadores já nos Estados Unidos, tanto documentados como indocumentados.
As agências de recrutamento acompanharam as eleições com especial atenção.
“Na manhã seguinte à eleição, reunimo-nos como equipa de liderança e analisámos o que isto significa para a disponibilidade de talentos?” disse Jason Leverant, presidente e diretor de operações do AtWork Group, uma agência nacional de recrutamento de franquias. A AtWork fornece pessoal comercial para indústrias com forte presença de imigrantes, como armazéns, manufatura e agricultura em 39 estados.
Não há mais trabalhadores suficientes – “talentos” no jargão profissional. Embora o pior da crise laboral causada pelo boom económico pós-Covid tenha ficado para trás e a oferta e a procura de trabalho tenham se equilibrado nos últimos meses, o número de trabalhadores prontos para preencher empregos na economia dos EUA continua sob escrutínio. . As deportações em massa irão agravar este problema económico, dizem empregadores e economistas.
“Se a política de imigração proposta se concretizar, poderá ter um impacto significativo”, disse Leverant, apontando para estimativas de que o programa de deportação em massa poderá deixar até um milhão de vagas potenciais que são difíceis de preencher.
Quantos imigrantes ilegais trabalham nos EUA?
Existem várias estatísticas sobre a população de imigrantes indocumentados nos Estados Unidos. O Centro para o Progresso Americano, de tendência esquerdista, estima o número em cerca de 11,3 milhões, dos quais 7 milhões estão empregados. O Conselho Americano de Imigração, um grupo que defende o aumento da imigração, também estima o número de pessoas sem documentos nos Estados Unidos em cerca de 11 milhões, citando dados do American Community Survey. O apartidário Pew Research Center estima o número em cerca de 8 milhões.
“Existem milhões, muitos milhões de pessoas sem documentos envolvidas no comércio; não temos americanos que possam fazer o trabalho”, disse Chad Prinkie, CEO da Wellbuilt Construction Consulting, que trabalha com empresas de construção. “Precisamos desses trabalhadores; todos nós queremos que eles sejam documentados; queremos saber quem são, onde estão e garantir que pagam impostos; Não queremos que eles desapareçam.”
Leverant diz que ainda não se sabe como serão preenchidos os empregos perdidos com a deportação em massa.
“Movemos talentos de uma área para outra e então alguém os perde”, disse Leverant. “Isso é muito importante e precisamos estar um passo à frente.”
Leverant diz que não está preocupado em perder nenhum dos 20.000 trabalhadores que a AtWork envia para locais diferentes porque o status da papelada é cuidadosamente verificado, mas se outras empresas perderem trabalhadores, elas confiarão ainda mais em agências de recrutamento como a AtWork para procurar talentos que já existem. estoque escasso. E a oferta e a procura ditam os salários dos trabalhadores, que irão aumentar. E isso se espalhará por toda a cadeia de abastecimento, até supermercados ou lojas de artigos esportivos.
“Estamos jogando o jogo longo agora, a dor será sentida e veremos escassez, desaceleração e atrasos em todas as frentes”, disse ele.
Os produtos que não chegam ao mercado porque não há trabalhadores suficientes para os transportar para distribuição ou atrasos nos projectos de construção estão entre as consequências prováveis da oferta limitada de mão-de-obra.
As preocupações da força de trabalho estendem-se à força de trabalho qualificada e à tecnologia
Há também preocupações de que políticas de imigração mais rigorosas possam ter um impacto negativo nos trabalhadores qualificados.
“Isto é mais do que apenas mão de obra pouco qualificada; isso se aplica a trabalhadores técnicos e engenheiros. Também não temos talentos qualificados suficientes para preencher empregos lá”, disse Leverant, acrescentando que não espera que médicos e cientistas sejam presos e deportados, mas que as restrições aos vistos H-1B e uma atmosfera geral mais inóspita podem dificultar a chegada de talentos.
Janisa Hollingshead, chefe de expansão da Uber Works, a divisão de pessoal sob demanda da empresa, concorda que a tecnologia sofrerá se o passado for um prólogo.
“A indústria tecnológica depende fortemente dos imigrantes para preencher cargos de alta tecnologia e de alto valor”, disse Hollingshead, lembrando que a Uber informou a todos os trabalhadores da tecnologia que receberam vistos H-1B durante a primeira presidência de Trump que se fossem para os seus países de origem em feriado, eles podem não conseguir retornar.
Durante a primeira administração Trump, o USCIS negou uma percentagem mais elevada de petições H-1B do que nos quatro anos anteriores, mas muitas negações foram revertidas, reduzindo a taxa de negação para 13 no ano fiscal de 2020, de acordo com a percentagem do Conselho Americano de Imigração. para 24% em 2018. Os anos fiscais de 2021 e 2022 registaram as taxas de insucesso mais baixas alguma vez registadas.
Hollingshead diz que as empresas de tecnologia nos Estados Unidos serão forçadas a adquirir talentos tecnológicos de pessoas que já estão no país e que atualmente estão sendo ignoradas.
“As empresas americanas terão de descobrir como fazer isto ou enfrentarão uma escassez de mão-de-obra ainda mais grave”, diz Hollingshead.
No seu comício no Madison Square Garden, em Nova Iorque, pouco antes da eleição, Trump disse: “No primeiro dia, lançarei o maior programa de deportação da história americana para libertar os criminosos”.
“Eu não atribuiria o seu processo de deportação em massa à retórica. Temos de presumir que ele está falando sério”, diz David Leopold, presidente do grupo de prática de imigração do escritório de advocacia UB Greensfelder.
No entanto, apesar das implicações no mercado de trabalho, as deportações em massa podem ser difíceis de implementar na prática.
“É muito caro remover 11 milhões de pessoas”, disse Leopold, prevendo que Trump usaria o ICE e agências federais, mas também contaria com a aplicação da lei local para deter imigrantes.
Numa entrevista por telefone com Kristen Welker, da NBC News, logo após os resultados eleitorais, Trump adotou a retórica mais sombria sobre os migrantes que se mostraram bem sucedidos na campanha, dizendo que não se opunha à entrada de pessoas no país – na verdade, disse ele. que serão necessárias mais pessoas se a estratégia da sua administração de exigir que as empresas estabeleçam operações em solo americano for bem-sucedida. “Queremos que as pessoas venham”, disse Trump. “Muitas empresas virão para o nosso país. Eles vão querer vir para o nosso país. … Queremos que empresas, fábricas, fábricas e montadoras venham para o nosso país, e elas virão. E por isso precisamos de pessoas, mas queremos pessoas não necessariamente na prisão porque mataram sete pessoas.”
O Conselho Americano de Imigração estima que uma operação de deportação em massa de longo prazo visando um milhão de pessoas por ano, que diz reflectir “propostas mais conservadoras” apresentadas por defensores da deportação em massa, custaria em média 88 mil milhões de dólares por ano, o que representa um total de 88 mil milhões de dólares por ano. US$ 88 bilhões por ano. custando US$ 967,9 bilhões ao longo de mais de uma década.
Numa entrevista à NBC News, Trump rejeitou as preocupações sobre o custo. “Não é uma questão de preço”, disse ele. “Não temos escolha. Quando pessoas mataram e mataram, quando os traficantes destruíram países, e agora eles estão voltando para esses países porque não querem ficar aqui… não há preço”, disse Trump.
Leopold diz que dependendo da severidade do plano, as mudanças poderão afectar os consumidores sob a forma de preços mais elevados, problemas de abastecimento e redução do acesso a bens e serviços.
Danos à construção e habitação
Nan Wu, diretor de investigação do Conselho Americano de Imigração, faz eco das preocupações de outros, prevendo perturbações para os consumidores se as deportações aumentarem sob Trump.
“As deportações em massa irão exacerbar a atual escassez de mão de obra nos EUA, especialmente em indústrias que dependem fortemente de trabalhadores imigrantes indocumentados”, disse Wu, citando um estudo da AIC que mostra que a indústria da construção perderá um em cada oito trabalhadores, citando um estudo da AIC que descobriu que 14 por cento dos trabalhadores da construção civil dos EUA não têm documentos.
“A falta de tantos trabalhadores num curto período aumentará os custos de construção e atrasará a construção de novas casas, tornando a habitação ainda menos acessível em muitas partes do país”, disse Wu.
O mesmo, disse ela, se aplica à agricultura, onde um em cada oito trabalhadores também será perdido.
“Se olharmos para profissões específicas, cerca de um quarto dos trabalhadores agrícolas, niveladores e niveladores não têm documentos. Perder os trabalhadores agrícolas que cultivam, colhem e embalam os nossos alimentos prejudicará a produção nacional de alimentos e aumentará os preços dos alimentos”, disse Wu.
De acordo com o USDA, o número de trabalhadores agrícolas ilegais foi de 41 por cento em 2018 (o ano mais recente de dados disponíveis), com a Califórnia a registar a taxa mais elevada.
A AIC estima que o PIB dos EUA diminuirá em 1,1 biliões de dólares, para 1,7 biliões de dólares.
O think tank conservador American Compass defende “políticas de imigração baseadas em competências”, que, segundo ele, exigiriam “uma aplicação séria da imigração que impeça as pessoas de trabalhar ilegalmente. milhões de trabalhadores ilegais já estão aqui”, diz a revisão analítica.
As suas prioridades políticas incluem o uso obrigatório do E-Verify por todos os empregadores, bem como penalidades criminais severas para violações repetidas ou intencionais; autorizações de trabalho de curta duração disponíveis para imigrantes ilegais que já estejam no país há um período significativo de tempo, mas com um limite de tempo para quando devem deixar o país com base no tempo que já viveram nele; e para aqueles que moram há mais tempo nos Estados Unidos, a oportunidade de obter status legal permanente após pagar uma multa significativa.
Prinkie diz que as consequências do programa de deportação em massa serão dramáticas. “Um dos problemas naturais dos trabalhadores indocumentados é que não sabemos quantos deles estão aqui porque são indocumentados. – ele disse.
“Se estivermos a construir uma instalação nuclear ou faculdades e universidades, poderemos ter de trabalhar com muito poucos trabalhadores indocumentados porque o nível de supervisão é muito mais elevado”, disse Prinkie. “Esses são os setores que vão encolher os ombros e seguir em frente.” Ele esperava o mesmo dos trabalhadores sindicalizados.
Mas Prinkey disse que isso terá um grande impacto na construção de moradias unifamiliares e multifamiliares, setores do mercado imobiliário que ele acredita que poderão ficar “paralisados”.
“Haverá atrasos incríveis; o projeto médio de 18 meses pode levar cinco anos para ser concluído porque há tão poucos corpos”, disse Prinkey. “Será menos perturbador em Boston do que em Austin; em Austin, isso resultará no encerramento de todos os projetos”, acrescentou.
Apesar da previsão sombria, Prinky não acredita que deportações em massa aconteçam. “Donald Trump é um desenvolvedor; ele entende o que está acontecendo. A deportação em massa é impossível sem prejudicar a economia”, disse ele.
Para ingressar no Conselho Executivo da Força de Trabalho da CNBC, inscreva-se em: cnbccouncils.com/wec.
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