Pesquisa do Fed mostra baixo emprego e insatisfação salarial

Outro sinal de divisão no mercado de trabalho dos EUA foi uma pesquisa divulgada na segunda-feira pelo Federal Reserve Bank de Nova York. Mostrou um declínio no número de pessoas que declararam estar empregadas, um aumento no número de pessoas que procuram trabalho e uma crescente insatisfação com os salários.

A medida trienal da actividade profissional, da confiança e da satisfação reflectiu preocupações crescentes em Julho sobre a segurança no emprego e um aumento no número de pessoas que esperam trabalhar para além da idade normal de reforma. Os trabalhadores ainda procuram salários iniciais mais elevados, mas recebem ofertas mais baixas.

Como resultado, a taxa de desemprego continua a aumentar, e os decisores políticos de Wall Street e da Fed estão a observar atentamente os desenvolvimentos em busca de pistas sobre a direcção que a economia dos EUA irá tomar.

Entre as conclusões da pesquisa estava que, dos empregados quando a última pesquisa foi realizada em março, 88% ainda estavam empregados, o nível mais baixo desde 2014. Da mesma forma, o número de pessoas que esperam estar desempregadas aumentou para 4,4%, um aumento de 0,5 pontos percentuais em relação ao ano anterior e o nível mais elevado da história da pesquisa.

Além disso, o número de pessoas à procura de um novo emprego nas quatro semanas anteriores aumentou para 28,4%, um aumento de 9 pontos percentuais em relação ao ano anterior e outro máximo histórico desde Março de 2014.

Do lado salarial, a satisfação com a remuneração atual caiu para 56,7%, menos 3 pontos percentuais em relação ao mesmo período de 2023. A satisfação com os benefícios caiu para 56,3%, uma queda de 8 pontos em relação ao ano anterior, enquanto a satisfação com as oportunidades de promoção caiu para 44,2%, de 53,5% no ano passado, e foi mais pronunciada entre as mulheres, indivíduos sem diploma universitário e entrevistados com renda familiar de menos de US$ 60.000.

O salário típico para um emprego permanente caiu ligeiramente nos últimos quatro meses, para US$ 68.905, enquanto o “salário de reserva” médio, ou o nível mínimo no qual os trabalhadores estão dispostos a aceitar um novo emprego, subiu para US$ 81.147, o que é cerca de US$ 2.500 a mais do que um salário médio. há um ano, mas ligeiramente abaixo do máximo histórico registado no último inquérito.

Por último, a probabilidade esperada de trabalhar depois dos 62 anos subiu para 48,3% dos inquiridos e aumentou para 34,2% entre aqueles que afirmaram esperar trabalhar depois dos 67 anos, representando um aumento de mais de 2 pontos percentuais.

Embora a taxa de desemprego de 4,3% possa ser considerada baixa pelos padrões históricos, tem aumentado recentemente e alimentado receios de uma erosão económica mais ampla. Julho registou um ganho de apenas 114.000 folhas de pagamento não-agrícolas, pelo que o relatório de Agosto, previsto para o início de Setembro, será acompanhado de perto.

Após a sua última reunião, os responsáveis ​​da Fed descreveram o crescimento do emprego como “moderado”. Espera-se que o banco central reduza a sua taxa de juro diretora em um quarto de ponto percentual na sua próxima reunião, em setembro, o primeiro corte em mais de quatro anos.